選考フロー

Step 1

応募

まずは、募集要項をご確認の上、履歴書や職務経歴書など必要書類を送付してください。

募集要項

Step 2

書類選考

ご提出いただいた書類をもとに、これまでのご経験やスキルなどを確認いたします。

Step 3

一次面接

現場スタッフが面接を行い、これまでのご経歴や専門知識などについてお話を伺います。

Step 4

二次面接

人事担当者が面接を行い、これまでのご経歴や人柄などについてお話を伺います。
（一次面接と二次面接は、まとめて実施されることがあります。）

Step 5

最終面接

部門責任者などが面接を担当し、業務への適性や人柄についてさらに詳しくお伺いします。