FAQ
よくある質問
For All
全職種共通
- Q
- リモートワークは可能ですか？
- A
- フルリモートではありませんが、テレワークは週１～２回程度取り入れています。
- Q
- 異業種出身や中途採用者は活躍していますか？
- A
- はい、多数活躍しています。
中途採用者の多くは、他業界で培われた経験や視点が大きな強みとなっています。
銀行業界特有の知識が必要になる場面もありますが、入社後も丁寧なオンボーディングや研修、OJTや周りのサポートによって銀行特有の知識をしっかり学べる環境を整えています。
- Q
- 服装に決まりはありますか？
- A
- 全行的にオフィスカジュアルを導入しています。
For Engineers
エンジニア向け
- Q
- チームの体制や開発手法はどのようになっていますか？
- A
- 横浜銀行では内製開発にあたり、スクラム開発を採用しています。
職能横断チームを目指し、エンジニアはフルスタックで活躍できることを目標としています。
- Q
- 社内の技術力向上のための取り組みはありますか？
- A
- はい、通常の業務ではペアプロやモブプロを活発的におこない、ナレッジ共有を推進しています。そのほか、チーム内での勉強会やＬＴの実施、技術ブログ執筆によるアウトプットにも力を入れています。
- Q
- 開発環境について教えてください。
- A
- エンジニアの希望によりWindowsとMacの選択が可能です。
生成AIの活用も自分たちで推進しています。
For Designers
インハウスデザイナー向け
- Q
- インハウスデザイナーの業務は、ディレクションと具体的な制作どちらが多いですか？
- A
- 案件によりますが、ディレクションと具体的な制作の両方に携わるハイブリット型なイメージです。上流工程から制作まで一貫して関わることもできますし、制作を集中的におこなうこともできます。